Vigilancia de la salud

Medicina del trabajo

Tras el Estudio de la evaluación de riesgos de la empresa, los especialistas sanitarios determinan los protocolos médicos a aplicar para la realización de los reconocimientos médicos-laborales específicos a cada puesto de trabajo, la necesidad de realización de pruebas específicas, vacunas o impartición de formaciones específicas, así como campañas de promoción de la salud.

Servicios

  • Elaboración por parte del personal sanitario del Historial Clínico Laboral del trabajador.
  • Determinación de los protocolos, según la legislación vigente, a realizar en los Reconocimientos Médicos, en base a los datos obtenidos en los apartados anteriores.
  • Estudios Epidemiológicos de los resultados de la vigilancia de la salud.
  • Estudio de enfermedades y ausencias del trabajo por motivos de salud de los trabajadores.
  • Investigación y análisis de enfermedades profesionales.
  • Estudio y valoración de los riesgos que puedan afectar a trabajadoras embarazadas, a menores y a trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
  • Prestación de primeros auxilios y atención de urgencia.
  • Información sanitaria y colaboraciones con el Sistema Nacional de Salud.
  • Campañas de vacunación y promoción de la Salud.

Análisis Médico

Examen de salud básico

Historia clínica-laboral

  • Datos personales. Antecedentes laborales. Hábitos y antecedentes familiares y personales.
  • Somatometría: peso, talla, tensión arterial, control visión, espirometría y audiometría.
  • Anamnesis específica. Exploración clínica específica.
  • Recomendaciones.
  • Aptitud para desarrollar su trabajo habitual.

Análisis estándar

Analítica Básica (Hemograma completo, Bioquímica: Glucosa, Creatinina, Urea, Ácido Úrico, Colesterol, GOT, GPT, Gamma GT), Análisis de orina. PRUEBAS ENZIMÁTICAS: GOT, GPT y GGT.

Estudios complementarios

Electrocardiograma a mayores de 45 años.